Le métier d’aide soignant(e) est l’un des piliers du système de santé. Ce sont des professionnels de la santé qui travaillent en étroite collaboration avec les infirmiers pour aider les patients à réaliser les actes de la vie quotidienne, à maintenir leur hygiène et leur confort, et à surveiller leur état de santé.
Ces professionnels jouent un rôle essentiel dans le bien-être des patients, en leur apportant une assistance physique et émotionnelle. Le travail d’un(e) aide soignant(e) est à la fois exigeant et gratifiant, et demande beaucoup de qualités.
Dans cet article Franceapprentissage vous donne toutes les clés pour comprendre ce beau métier :
Quelles sont les missions d’un(e) aide soignant(e) ?
les missions d’une aide-soignante sont essentiellement tournées vers l’accompagnement et le soutien aux patients pour leur permettre de recouvrer leur autonomie et leur bien-être. Parmi les tâches les plus courantes on peut citer
- Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, l’habillage, le repas, le lever et le coucher, etc
- Contribuer à la prévention des escarres et à la prise en charge de la douleur
- Surveiller l’état de santé des patients en observant les signes vitaux et en alertant les infirmiers en cas de besoin.
- Participer à la distribution des médicaments prescrits par le médecin ou l’infirmier.
- Effectuer des soins d’hygiène (pansements, prélèvements sanguins, etc.) sous la supervision d’un infirmier.
- Participer aux activités de rééducation et de stimulation cognitive en collaboration avec les professionnels de santé.
- Assister les médecins et les infirmiers dans les actes techniques et les gestes médicaux.
Quelles sont les qualités requises ?
Le métier d’aide-soignant(e), exige certaines qualités dont les principales sont :
- La bienveillance et l’empathie : l’aide-soignant doit être capable de faire preuve de compassion, de soutien et d’empathie envers les patients qu’il accompagne. Il doit être à l’écoute de leurs besoins, les rassurer et les réconforter en cas de besoin.
- La patience : les patients ont parfois besoin de plus de temps pour effectuer certaines tâches, et il est important que l’aide-soignant prenne le temps de les accompagner, même si cela peut prendre du temps.
- L’organisation et la rigueur : l’aide-soignant doit être organisé et rigoureux dans la prise en charge des patients, en suivant les protocoles et les procédures établies.
- La résistance physique et mentale : le métier d’aide-soignant est parfois difficile physiquement et mentalement. Il est important d’avoir une bonne condition physique et de savoir gérer le stress et la pression liée aux situations difficiles.
- La communication : l’aide-soignant doit être capable de communiquer efficacement avec les patients, leur famille, les membres de l’équipe de soins et les médecins.
- La discrétion : l’aide-soignant doit respecter la confidentialité des informations liées aux patients et faire preuve de discrétion dans ses échanges avec eux.
Ces qualités sont indispensables pour exercer cette profession et permettent d’assurer une prise en charge de qualité pour les patients.
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Quel est le salaire d’une aide soignant(e) ?
Type | Salaire net mensuel moyen | |
|---|---|---|
Privé, début de carrière | 1 795 € | 1 400 € |
Privé, 5 ans d’expérience | 2 179 € | 1 700 € |
Fonction publique hospitalière | 1 712,06 € | Non précisé |
Moyenne générale (tous secteurs) | 1 727 € | Non précisé |
Avec prime « PASG » | Non précisé | 90 € brut/mois |
Avec prime « Ségur de la santé » | Non précisé | 183 € nets/mois à partir de mai 2022 |
De nuit, classe C2 supérieure | 1 255 € – 1 575 € | Non précisé |
Glassdoor (tous secteurs) | 1 736 € | Non précisé |
Glassdoor, de nuit | Non précisé | Moyenne de 1 771 € |
Quelle formation pour devenir aide soignant(e) ?
La formation d’aide-soignant(e), requière l’obtention du DEAS (Diplôme d’État d’aide-soignant) en suivant une formation dans un IFAS (institut de formation des aides soignantes), avec des stages pratiques en établissements de santé. Il est également possible de se former à distance et de compléter la formation initiale.
L’admission pour obtenir ce diplôme est accessible sans condition de diplôme préalable. La formation dure environ un an et comprend des stages pratiques dans différents établissements de santé.
En France, il existe près de 450 écoles d’aides-soignant(e)s, qu’elles soient publiques ou privées. L’inscription pour passer le concours d’entrée dans ces écoles se fait par l’envoi d’un dossier complet avant une date limite qui change chaque année.
Les écoles établissent un calendrier strict pour les épreuves de sélection. Il est possible de trouver la liste des IFAS sur le site de la Fédération nationale des associations d’aides-soignants (FNAAS).
Le DEAS est reconnu au niveau 4 du Registre National des Certifications Professionnelles (RNCP), ce qui permet à l’aide-soignant d’intégrer la catégorie B du statut des fonctionnaires dans la fonction publique hospitalière.
Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme spécifique pour devenir aide-soignant(e), mais il est indispensable d’avoir au minimum 17 ans et de passer les sélections pour intégrer un IFAS.
Enfin, il est possible de trouver des formations à distance gratuites et rémunérées pour développer ses compétences en complément de la formation d’aide-soignant(e).
Le métier d’aide soignante en vidéo
Les évolutions possibles de la profession
le métier d’aide soignant(e) offre des possibilités d’évolution et de progression de carrière intéressantes pour les professionnels souhaitant acquérir de nouvelles compétences ou se reconvertir.
- Faire un formation complémentaire : les aides-soignant(e)s peuvent suivre des formations complémentaires pour acquérir de nouvelles compétences et se spécialiser dans des domaines spécifiques tels que la gériatrie, la pédiatrie, la psychiatrie, la dialyse, etc.
- Devenir infirmier : de nombreux aides-soignant(e)s choisissent de poursuivre leur formation pour devenir infirmiers. Ils peuvent passer le diplôme d’État d’infirmier et ainsi exercer des missions plus complexes et variées.
- Passer responsable d’équipe : certains aides-soignant(e)s peuvent évoluer vers des postes de responsables d’équipe, notamment en EHPAD, en assumant des fonctions de coordination et d’encadrement.
- Devenir formateur : après plusieurs années d’expérience, les aides-soignant(e)s peuvent également se tourner vers la formation et devenir formateurs pour les futurs professionnels de la santé.
- Devenir cadre de santé : les aides-soignant(e)s ayant une forte expérience peuvent se diriger vers des postes de cadres de santé, en assurant des fonctions d’encadrement et de gestion au sein d’établissements de santé.
