Développez votre carrière à l’international : stratégies et défis

Fabrice

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De nombreuses personnes rêvent de changer de vie et d’explorer de nouveaux horizons. Elles envisagent alors de travailler à l’étranger pour s’épanouir financièrement, découvrir de nouvelles cultures, mais aussi pour vivre une expérience professionnelle enrichissante. Cependant, entre les barrières linguistiques, la découverte de nouveaux savoir-faire au travail et l’adaptation culturelle, la réussite d’un tel projet n’est pas sans défi. Si vous êtes prêt à vous lancer dans une telle aventure, voici les stratégies à mettre en place pour développer votre carrière à l’international.

Importance du séjour linguistique pour les professionnels en expatriation

Beaucoup de professionnels ont aujourd’hui un projet d’expatriation et doivent, bien évidemment, connaître une langue étrangère pour s’impliquer dans la communauté locale. Pour apprendre une langue ou améliorer votre niveau, vous pouvez partir à l’étranger en vous inscrivant à un programme éducatif, par exemple. Vous pourrez ainsi suivre une formation linguistique dans le but de parfaire votre maîtrise de la langue.

L’anglais est, sans nul doute, la langue de référence pour faire une carrière internationale. Un séjour linguistique dans un pays anglophone vous permettra d’améliorer votre niveau d’anglais de façon rapide et sur le long terme. Vous aurez beaucoup plus de facilité à vous intégrer dans votre nouvel environnement et serez plus à l’aise dans les petits comme dans les grands moments de votre séjour.

Suivre des cours de langue à l’étranger vous permet de rencontrer des gens qui ont les mêmes centres d’intérêt que vous. Vous pourrez vous faire des amis, voire créer des relations plus profondes, ce qui peut également vous aider à trouver du travail plus aisément.

Un séjour à l’étranger vous permet par ailleurs de développer des compétences linguistiques professionnelles, gage d’une communication claire et efficace en entreprise. N’hésitez donc pas à suivre des cours de langue adaptés aux besoins spécifiques de votre secteur d’activité. Vous maîtriserez ainsi le vocabulaire professionnel nécessaire pour exceller dans vos missions.

Apprendre une langue étrangère ne se limite pas à la connaissance des mots et expressions ou à s’exprimer de façon fluide. En effectuant un séjour linguistique, vous vous immergerez dans la culture du pays. C’est un moyen de découvrir de nouvelles habitudes de vie, de nouvelles traditions, la nourriture locale et de repartir avec un nouveau regard sur le monde.

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Identifiez les opportunités de carrière à l’étranger dans votre secteur

Vous souhaitez poursuivre votre carrière à l’international et ne savez pas comment vous y prendre ? Que votre pays d’accueil soit dans l’Union européenne ou d’autres destinations internationales, vous devez identifier les opportunités de carrière dans votre secteur. Il vous faudra cependant beaucoup de patience et de persévérance, car trouver un travail à l’étranger demande beaucoup de recherches et de temps.

Pour identifier ces opportunités, la meilleure solution est de rester à l’affût des annonces mises en ligne sur les réseaux sociaux et les plateformes dédiées aux recrutements internationaux. Vous pouvez aussi recourir aux médias sociaux dédiés au recrutement et au réseautage pour faire savoir votre demande d’emploi à l’étranger.

Les organismes comme France Travail proposent des offres d’emploi disponibles à l’étranger.

France travail

La Maison des Français de l’étranger (MFE) met à votre disposition la liste des entreprises françaises qui ont également des représentations à l’étranger.

Si votre objectif est de rester dans l’Union européenne, n’hésitez pas à vous renseigner auprès du réseau européen de l’emploi (EURES). Pour trouver un emploi en harmonie avec leurs qualifications, les cadres peuvent s’adresser à l’APEC (Association pour l’emploi des cadres). Quant aux diplômés du secteur de l’agriculture, ils peuvent se tourner vers l’Apecita (l’Association pour l’emploi des cadres, ingénieurs et techniciens de l’agriculture).

Les compétences clés pour réussir professionnellement à l’international

Il est impossible de développer une carrière à l’international, sans avoir les compétences requises. Pour réussir à l’étranger, il faut avoir une maîtrise parfaite de la langue locale, mais aussi de l’anglais. Que vous envisagiez de séjourner dans un pays anglophone ou non, vous devez être capable de bien communiquer dans la langue de Shakespeare. Vous aurez certainement à effectuer des tests pour connaître votre niveau.

En plus des compétences linguistiques, il faut avoir un bon sens de l’organisation et des compétences relationnelles pour réussir à l’international. D’abord, l’expatriation nécessite que vous fassiez certaines démarches, notamment administratives, qui peuvent être complexes, ce qui requiert une organisation sans faille. Une fois dans le pays d’accueil, vous devez continuer à faire preuve d’un grand sens de l’organisation pour faire face à votre nouvelle vie de travail.

Pour travailler dans une entreprise mondialisée par exemple, il est indispensable de comprendre son fonctionnement, ses méthodes de travail, sa structure et ses objectifs. Vous ne pourrez pas y arriver si vous n’êtes pas bien organisé.

En ce qui concerne les compétences relationnelles, elles vous seront utiles pour mener à bien vos relations avec vos futurs collègues, étrangers ou non. En travaillant dans un pays étranger, vous serez amené à collaborer avec des personnes issues de milieux culturels différents. Il va donc falloir éviter de vous isoler si vous souhaitez réussir votre expérience.

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Réseautage et adaptation culturelle : essentiels pour l’intégration

Même si partir à l’étranger constitue une expérience excitante et enrichissante, c’est également un parcours semé d’embûches. Vous serez certainement confronté au choc culturel. Une ouverture d’esprit est alors indispensable si vous avez décidé d’embrasser une carrière internationale. Exercer le métier de vos rêves à l’étranger demande en effet que vous soyez ouvert au changement. Vous devrez vous adapter à de nouveaux locaux, de nouveaux collaborateurs, de nouvelles situations et des méthodes de travail différentes.

Pour cela, il faut dans un premier temps accepter votre décalage avec la société, puis constituer un réseau d’amis. En ayant un esprit d’ouverture sur le monde, vous ferez plus d’efforts pour vous familiariser avec votre nouvel environnement. Vous découvrirez par exemple les formes de politesse propres au pays, ses pratiques culturelles, ainsi que ses manières de communiquer. Cela vous aidera à avancer de façon plus sereine et à mieux apprécier la culture locale.

Pour quelqu’un qui décide d’étudier au Canada, par exemple, le réseautage pourra lui permettre de trouver un emploi plus aisément quand il obtiendra son diplôme. Une telle démarche est aussi importante pour réussir à s’intégrer et à entretenir de bonnes relations avec ses collègues. Vous éprouverez au fil du temps un vif sentiment d’appartenance.

Fabrice

Fabrice DURAND

J'ai crée FranceApprentissage pour accompagner les apprentis et les employeurs dans leur choix d'alternance. Je suis également fondateur du site top-metiers.fr un média spécialisé dans l'orientation scolaire et professionnelle.

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