Choisir une plateforme de Learning Management System (LMS) peut s’avérer très compliqué, compte tenu de la multitude d’options disponibles sur le marché. Vous pouvez être une entreprise cherchant à former vos employés, une institution éducative désireuse d’améliorer l’expérience d’apprentissage de vos étudiants ou un formateur indépendant souhaitant partager ses connaissances, le choix de plateforme LMS sera complétement différent. Mais comment choisir la plateforme qui répondra le mieux à vos besoins spécifiques ? Nous avons mené notre enquête sur les critères essentiels à prendre en compte lors de ce choix déterminant.
Historique des plateformes LMS
Le premier Learning Management System (LMS), FistClass, a été développé en 1990 par SoftArc et était compatible avec les Macintochs d’Apple. Depuis, de nombreuses options ont vu le jour sur le marché, notamment Moodle, lancé en 2002 à Perth en Australie et aujourd’hui considéré comme le leader mondial des LMS.
L’utilisation d’une plateforme LMS est aujourd’hui une nécessité pour répondre aux besoins de dépôt des modules e-learning, formations digitales ou parcours en blended-learning. Elle fonctionne comme un site web où les apprenants se connectent avec un login et un mot de passe pour accéder aux formations auxquelles ils sont inscrits.
Facteurs à prendre en compte lors du choix
Il faut prendre en compte plusieurs facteurs lors du choix d’une plateforme LMS. Le FFFOD publie chaque année un guide complet des plateformes LMS, qui étudie plus de 20 solutions différentes. Ce guide met en avant 6 questions clés à prendre en compte lors du choix d’un LMS :
- les besoins pédagogiques
- les attentes en termes d’ergonomie
- les évolutions techniques
- le reporting nécessaire
- le déploiement et le coût complet.
Il est également important de comparer les types d’abonnement proposés par les différentes plateformes et de prendre en compte l’offre de services existante.
Quelques plateformes LMS populaires
Les 5 meilleures plateformes d’apprentissage en ligne sont iSpring Learn, Google Classroom, QuizLet, Moodle et la plateforme lms de Formaworld. Pour prendre la meilleure décision, définissez vos besoins et projetez vous dans l’évolution du projet sur les 2 à 3 prochaines années. Prenez en compte les usages et les supports sur lesquels les modules de formation seront consultés, tels que l’ordinateur, la tablette ou le téléphone portable.
Plateforme |
Type |
Description |
|---|---|---|
iSpring Learn |
Payante |
Permet de créer et partager des formations, avec des rapports approfondis pour ajuster les supports de cours |
Freemium |
Facilite l’apprentissage |
|
QuizLet |
Freemium |
Outil d’apprentissage en ligne sous la forme de jeux |
Moodle |
Freemium |
Plateforme tout-en-un d’apprentissage en ligne avec une fonction LMS |
Formaworld |
Payant |
Un LMS sécurisé. Vos données sont protégées par des sauvegardes automatisées et un cryptage NAS. Conformité réglementaire assurée avec conservation sécurisée des données utilisateurs pendant 10 ans. -> https://www.formaworld.fr/plateforme-e-learning |
Exploration des fonctionnalités essentielles d’une plateforme LMS
En plus des facteurs mentionnés précédemment, il faut prendre en compte les fonctionnalités offertes par chaque plateforme LMS. Cela comprend la gestion des cours, l’administration des utilisateurs, la personnalisation du contenu, la gestion des tests et évaluations, et la compatibilité avec les normes e-learning comme SCORM ou xAPI.
- La gestion des cours est un élément clé qui permet aux formateurs de créer, organiser et distribuer du contenu pédagogique. Les plateformes LMS offrent généralement des outils pour importer du contenu existant, créer de nouveaux cours et organiser le contenu en modules ou leçons.
- L’administration des utilisateurs est une autre fonctionnalité essentielle qui permet de gérer les inscriptions, de suivre les progrès des apprenants et de gérer les droits d’accès.
- La personnalisation du contenu permet d’adapter les cours aux besoins spécifiques de chaque apprenant, en fonction de leur niveau de compétence, de leurs objectifs d’apprentissage ou de leur style d’apprentissage.
- La gestion des tests et évaluations permet de mesurer l’efficacité de la formation et d’ajuster le contenu en conséquence.
- Enfin, la compatibilité avec les normes e-learning garantit que le contenu peut être partagé et réutilisé sur différentes plateformes et dispositifs.
Le guide LMS 2022 du FFFOD – comment choisir sa plateforme ?
Jean (Reims) : Le critère de la sécurité des données devrait être une priorité absolue !
En tant que professionnel de l’éducation en ligne, je me suis toujours intéressé à l’évolution des plateformes de Learning Management System. Le 14 mars 2017, j’ai lu un article qui a été consulté, mettant en lumière l’importance des données dans le choix de ces plateformes. Des géants comme Google, Facebook et Amazon ont été cités comme des exemples d’entreprises qui ont compris la valeur des données.
L’article mentionnait également le SGBDR, un système de gestion de base de données relationnelle, comme un critère important dans le choix d’une plateforme. Les entreprises du Web 2.0 ont des exigences spécifiques et les plateformes qui peuvent répondre à ces exigences sont privilégiées.
Des entreprises comme Google, Amazon, Yahoo, Facebook et LinkedIn gèrent une grande quantité de données et ont donc besoin de systèmes robustes. L’article introduisait également le NoSQL, une nouvelle approche de gestion des données, et le théorème CDP (Cohérence, Disponibilité, tolérance au Partitionnement) suivi par les bases de données NoSQL.
Ces informations m’ont aidé à comprendre les opportunités et les défis du big data dans le choix d’une plateforme de Learning Management System.
