Le formateur en CFA enseigne des matières générales, pratiques ou technologiques qui aident à compléter la formation en entreprise. Ses principales activités sont d’enseigner pendant l’alternance, de coordonner l’enseignement au CFA avec l’activité en entreprise, et de participer à la vie du CFA en aidant l’équipe pédagogique.
Mais quelles sont les prérequis pour exercer ce beau métier ? Faut-il des diplômes spécifiques ? quel salaire peut-on espérer ?
Dans cet article, Franceapprentissage vous explique tout ce qu’il faut savoir pour devenir formateur en CFA.
Formateur en CFA : que dit la loi ?
Pour devenir formateur en Centre de formation d’apprentis (CFA), il faut respecter certaines conditions telles que celles énoncées dans les articles R6233-12 et suivants du Code du travail.
Selon ce dernier, les personnes atteintes d’une incapacité prévue à l’article L. 911-5 du code de l’éducation, tels que
- les individus condamnés judiciairement pour crime ou délit contraire à la probité et aux mœurs
- les personnes privées de tout ou partie des droits civils, civiques et de famille ou ayant été déchus de l’autorité parentale
- les personnes frappées d’interdiction définitive d’enseigner et celles ayant appartenu à l’enseignement public et ayant été révoquées
ne peuvent pas être employées dans un CFA.
Les personnes appelées à enseigner dans un CFA doivent justifier
- soit du niveau de qualification exigé des candidats postulant à un emploi d’enseignement dans les établissements publics d’enseignement préparant à des diplômes professionnels
- soit d’un diplôme ou d’un titre de même niveau que le diplôme ou le titre auquel prépare l’enseignement professionnel dispensé et d’une expérience professionnelle minimum de deux ans dans la spécialité enseignée au cours des dix dernières années.
En outre, selon l’article R6233-14, pour les centres relevant du ministère de l’agriculture, un niveau de qualification supérieur à celui prévu à l’article R. 6233-13 peut être exigé.
Enfin, l’article R6233-16 précise qu’il peut être fait appel à des personnes possédant des compétences spécifiques à l’enseignement professionnel pour satisfaire des besoins particuliers de formation et que pour toute personne appelée à diriger un CFA ou à y enseigner, un dossier établissant que l’intéressé satisfait aux conditions posées doit être présent.
Existe-t-il un diplôme spécifique ?
Il n’existe aucun diplôme spécifique pour enseigner en CFA. Il faut cependant respecter les conditions vues précédemment pour être en accord avec la loi.
Quelle est la différence entre un CFA et un lycée professionnel ?
La principale différence entre un apprenti et un élève d’une école professionnelle réside dans leur statut.
Un lycéen sera considéré comme un étudiant officiellement inscrit dans le système scolaire. Un apprenti, qui est placé au CFA, sera considéré comme ayant le statut de salarié.
Devenir formateur au CFA, c’est prendre une part importante dans le processus de formation des jeunes apprentis. Ainsi, la fonction de formateur est associée à de nombreuses responsabilités et tâches envers les apprentis et envers le centre de formation.
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Soigner sa candidature
Les centres de formation recherchent généralement des personnes ayant une expérience dans un domaine bien précis.
Il est essentiel de mettre en valeur votre expérience dans le CV ainsi que lors de l’entretien. Cela nécessite une description claire du parcours professionnel mais aussi la capacité à démontrer vos connaissances et compétences dans ce domaine.
Lors de l’entretien, soyez en mesure de convaincre le CFA de votre intention de transmettre vos connaissances aux plus jeunes.
N’ayez pas peur de vous lancer, pour la pédagogie spécifique à l’apprentissage, les centres de Formation d’apprentis proposent des programmes de formation adaptés aux besoins des formateurs nouvellement embauchés.
Si vous possédez les capacités et les qualifications nécessaires pour devenir formateur, il vous suffit de vous porter candidat.
Pour trouver une opportunité de formation, il y a plusieurs étapes à suivre :
- Consulter les sites internet d’offres d’emploi et de recrutement.
- Contacter les CFA qui délivrent des diplômes permettant d’enseigner dans votre région ou au niveau national.
- Contacter les chambres consulaires (chambres des métiers, chambres d’industrie et de commerce, chambre d’agriculture).
Combien gagne un formateur en CFA ?
Une révision de la grille de classification a été mise en place par un accord signé le 16 janvier 2017.
Les organismes doivent appliquer cette nouvelle classe pour les anciens comme pour les nouveaux embauchés.
Un accord salarial a ensuite été mis en place en 2022. Il est applicable à toutes les entreprises relevant de la convention collective des organismes de formation privés .
Voici la grille de salaire :
- Coefficient 100 à 109 : Salaire minimum = 19 964,82 €
- Coefficient 110 à 119 : Salaire minimum = 20 013,48 €
- Coefficient 120 à 132 : Salaire minimum = 20 108,56 €
- Coefficient 133 à 144 : Salaire minimum = 20 133,92 €
- Coefficient 145 à 157 : Salaire minimum = 20 204,98 €
- Coefficient 158 à 170 : Salaire minimum = 20 249,90 €
- Coefficient 171 à 185 : Salaire minimum = 20 390,53 €
- Coefficient 186 à 199 : Salaire minimum = 21 625,60 €
- Coefficient 200 à 206 : Salaire minimum = 22 437,73 €
- Coefficient 207 à 213 : Salaire minimum = 23 199,14 €
- Coefficient 214 à 219 : Salaire minimum = 23 960,56 €
- Coefficient 220 à 226 : Salaire minimum = 24 613,21 €
- Coefficient 227 à 233 : Salaire minimum = 25 374,62 €
- Coefficient 234 à 239 : Salaire minimum = 26 136,03 €
- Coefficient 240 à 245 : Salaire minimum = 26 788,67 €
- Coefficient 246 à 251 : Salaire minimum = 27 441,30 €
- Coefficient 252 à 257 : Salaire minimum = 28 093,95 €
- Coefficient 258 à 263 : Salaire minimum = 28 746,59 €
- Coefficient 264 à 269 : Salaire minimum = 29 399,23 €
- Coefficient 270 à 277 : Salaire minimum = 30 051,87 €
- Coefficient 278 à 285 : Salaire minimum = 30 922,05 €
- Coefficient 286 à 293 : Salaire minimum = 31 792,25 €
- Coefficient 294 à 301 : Salaire minimum = 32 662,43 €
- Coefficient 302 à 309 : Salaire minimum = 33 532,62 €
- Coefficient 310 à 349 : Salaire minimum = 34 439,63 €
Avenant du 18/05/22 relatif aux salaires minima conventionnels bruts annuels de l’année 2022
Quid des cotisations
Si une entreprise ou un établissement emploie des formateurs occasionnels travaillant moins de 30 jours civils par an, les cotisations dues pour leur poste peuvent être calculées sur une base forfaitaire, à condition que leur rémunération ne dépasse pas un certain plafond.
Toutefois, si employeur et salarié en conviennent, il est possible de calculer les cotisations sur la base du salaire réel, en utilisant la règle du prorata.
Cotisations des formateurs occasionnels (2023)
Rémunération brute journalière | Assiette forfaitaire journalière |
|---|---|
inférieure à 202 € | 62,62 € |
de 202 € à 403 € | 189,88 € |
de 404 € à 605 € | 317,14 € |
de 606 € à 807 € | 442,38 € |
de 808 € à 1 009 € | 569,64 € |
de 1 010 € à 1 211 € | 656,50 € |
de 1 212 € à 1 413 € | 775,68 € |
de 1 414 € à 2 019 € | 892,84 € |
supérieure ou égale à 2 019 € | Salaire réel |
Bonjour, je voudrais savoir les conditions et le chemin a faire, pour devenir formateur dans un CFA, j’ai été artisan dans la fermetures du batiments pendant 33 ans, sur le bassins d’Arcachon, je sais aussi bien travailler dans des structures neuves que anciennes, j’ai été formé par mon père qui était artisan, et j’ai repris la suite a sa retraite. J’ai stopper mon activité en Mai 2022, pour des raisons personnelles. Pouvez me me renseigner. Cordialement
Pour devenir formateur dans un CFA avec votre expérience en tant qu’artisan :
Qualifications : Votre expérience de 33 ans est très valorisée. Un diplôme dans le domaine peut être requis.
Formation Pédagogique : Envisagez une formation comme le Titre Professionnel de Formateur pour Adultes ou un Master MEEF pour acquérir des compétences pédagogiques.
Mise à Jour des Connaissances : Restez à jour sur les normes et techniques actuelles de votre métier.
Exploitez votre Expérience : Votre gestion d’entreprise et la transmission de savoir à votre successeur sont des atouts.
Recherche de Poste : Contactez les CFA locaux et préparez un CV mettant en avant votre expérience et toute formation pédagogique.
Formalités Administratives : Informez-vous sur les démarches administratives liées à cette profession.
Réseau Professionnel : Utilisez votre réseau pour trouver des opportunités et des conseils.