Retour sur une étape de la vie étudiante : décrocher un contrat d’alternance. Nous avons mené notre enquête et rassemblé pour vous une série de conseils et astuces pour vous aider à atteindre cet objectif.
Prospection et définition du projet professionnel
Il est recommandé de prospecter dès le mois d’avril, car c’est une période idéale pour trouver des opportunités d’alternance. L’un des conseils les plus importants est de profiter de l’été pour bien définir ton projet professionnel.
Prends le temps de réfléchir à tes objectifs et à ce que tu souhaites accomplir dans le cadre de ton alternance. Multiplie les canaux de recherche pour trouver la bonne alternance. Utilise des sites spécialisés, consulte les réseaux sociaux et sois actif dans ta recherche.
Nombre de contrats d’apprentissage signés en 2020 | Plateformes de recherche recommandées |
|---|---|
500 000 | L’Étudiant, La Bonne Alternance, Aidostage.com, Linkedin.. |
Les écoles comme digital Campus proposent des formations en alternance intéressantes, pour en savoir plus vous pouvez consulter leur site internet.
De même pour choisir sa formation en apprentissage, la plateforme Parcoursup propose un large choix de filières en alternance.
Préparation pour l’entretien et suivi post-candidature
Une fois que tu as envoyé ta candidature personnalisée, il est fondamental de te préparer pour l’entretien. Fais des recherches approfondies sur l’entreprise, comprends leur culture et aligne tes réponses en conséquence. Prépare des réponses aux questions courantes d’entretien et pratique-les. Il est également important de préparer des questions à poser au recruteur pour montrer ton intérêt pour le poste et l’entreprise.
Après l’entretien, assure-toi de faire un suivi post-candidature. Cela peut être aussi simple que d’envoyer un email de remerciement ou de rappeler l’entreprise pour connaître l’état de ta candidature. Cela démontre ton sérieux et ton engagement envers le poste.
Organisation et personnalisation de la candidature
Il est recommandé de s’organiser en utilisant un outil de suivi pour recenser tes candidatures. Note les noms des entreprises, les contacts, les dates d’envoi et les entretiens potentiels. Identifie tes points forts et mets-les en avant afin de te démarquer de la concurrence.
Personnalise tes candidatures en fonction de chaque entreprise et définis ta zone géographique, le type d’entreprise et le secteur d’activité. N’oublie pas d’expliquer le contenu de ta formation, ton rythme d’alternance et la nécessité d’avoir un tuteur.
Valorisation des expériences et compétences
Il est important de valoriser tes expériences avant ta formation dans ton CV. Les recruteurs accordent souvent plus d’importance aux résultats obtenus qu’aux missions effectuées. Il est donc conseillé de mettre en avant tes réalisations.
Par ailleurs, il est préférable de mentionner uniquement les compétences en rapport avec le poste pour éviter de noyer le recruteur avec trop d’informations.
Optimisation du profil LinkedIn et réseau
En plus de la prospection et de l’envoi de candidatures, il est essentiel d’optimiser ton profil LinkedIn. Assure-toi que ton profil est à jour, professionnel et qu’il met en avant tes compétences et expériences pertinentes. Utilise LinkedIn pour te connecter avec des professionnels de ton secteur d’activité, participer à des discussions et partager du contenu pertinent.
Ne sous-estime pas la puissance du réseautage. Parle de ta recherche d’alternance à tes amis, à ta famille et à tes professeurs. Ils peuvent avoir des contacts ou connaître des opportunités qui pourraient t’intéresser.
Comment décrocher son stage (ou alternance) de ses rêves ?
Source : SalutBrian
Témoignage de Marc : une expérience personnelle
À l’âge de 32 ans, à Toulouse, j’ai décidé de faire une reconversion professionnelle pour m’orienter vers le développement. Fort d’un BAC+5 scientifique et d’une expérience en recueil et analyse de données, j’ai toujours été attiré par le codage et le développement.
Au cours de mes années dans la recherche, j’ai eu l’occasion de créer des scripts pour un logiciel d’analyse de données, en utilisant un langage inspiré de Python. Mon intérêt se porte particulièrement sur le développement web (Full Stack ou Back End), mais je reste ouvert au développement d’applications.
Cependant, je ne peux pas m’inscrire dans une université ou une école d’ingénierie pour suivre une formation CS de 3/5 ans. Face à cette situation, deux options se sont présentées à moi :
- intégrer une ESN comme Capgemini où une formation est proposée tout en étant rémunéré,
- suivre une formation de type bootcamp diplômante (Wild Code School, Holberton) de 6 à 9 mois avec la possibilité de faire un stage ou une alternance.
