Blog Franceapprentissage

Là où il y a une volonté, il y a chemin

Archives 2012

Statut apprenti-stagiaire ? Lettre ouverte à nos députés et sénateurs

Rédigé par Jean-Marie DUSSEIGNEUR - 06 novembre 2012 -


Madame la Députée et Madame la Sénatrice,
Monsieur le Député et Monsieur le Sénateur,

la loi Cherpion a instauré le statut de stagiaire pour nos apprentis qui n’ayant pas trouvé d’employeur, leur permet d’entamer ou poursuivre leur formation théorique en CFA, tout en continuant à chercher un employeur. 

-Article 20 de la loi Cherpion- 
La possibilité de commencer une formation en apprentissage sans employeur pendant une durée de 2 mois est déjà prévue par la loi du 24 novembre 2009. Or un grand nombre de Régions refusent de financer ce nouveau statut.

Pourquoi donc légiférer si la loi n'est pas appliquée ?

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Si nécessaire, recruter un apprenti à mi-temps est devenu possible

Rédigé par Jean-Marie DUSSEIGNEUR - 13 juin 2012 -


La crise est un frein à l'embauche des apprentis et les pénalise. L'association France apprentissage est à l'initiative du décret n° 2012-627 du 2 mai 2012 relatif à l’accueil des apprentis dans plusieurs entreprises. 
Lire ci-dessous la proposition de France apprentissage et le décret.

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Apprenties en colère

Rédigé par Jean-Marie DUSSEIGNEUR - 01 juin 2012 -


Certaines apprenties sont parfois victimes de discrimination, notamment par des TPE, lors de recrutement dans des métiers masculins (mécanique, menuiserie…).
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En effet la réglementation du droit du travail empêchent certaines TPE (1 ou 2 salariés) de les recruter car elles renoncent à investir dans des vestiaires et WC séparés comme la loi les y oblige.
Les apprenties se trouvent ainsi exclues du monde du travail, les TPE craignant de se voir sanctionner financièrement lors d’un contrôle par l’inspection du travail en cas d'embauche.

A l’heure de la parité et de l’égalité des chances entre hommes et femmes, France apprentissage propose d’expérimenter, lorsque le cas se présente, la possibilité de supprimer par un accord au préalable et au cas par cas avec l’inspection du travail locale, toute sanction envers la TPE pour des diplômes du CAP au BAC PRO, sous réserve que l’apprentie accepte le non respect de ces deux contraintes du droit du travail.

Le renoncement, à cause d’une réglementation parfois inadaptée, d’une passion pour un métier engendre frustration et découragement des jeunes.

Un simple décret assurerait de la flexibilité à nos TPE et faciliterait grandement la recherche de contrat des apprenties concernées. 


Là où il y a une volonté, il y a un chemin.

Jeunesse et Justice

Rédigé par Jean-Marie DUSSEIGNEUR - 09 mai 2012 -


France apprentissage félicite François Hollande pour son élection et surtout sur sa volonté d'être jugé à l’échéance de son mandat sur son bilan en faveur de LA JEUNESSE et LA JUSTICE.

France apprentissage qui a toujours proné l’intelligence collective auprès de nos politiques se réjouit que notre nouveau Président souhaite s’appuyer sur la société civile et les associations pour favoriser la formation, l'insertion et l'emploi de nos jeunes.
Le rassemblement des forces vives de la nation pour l’emploi et la formation de nos jeunes (dépense d’investissement) doit être soutenu, exploré et contrôlé.
Le contrat d’avenir n'est-il pas pour beaucoup de nos jeunes le contrat d’apprentissage (formation + emploi) qui favorise l'insertion ?

L’espoir est un risque à prendre écrivions-nous lors de nos vœux.
Monsieur le Président vous avez le pouvoir de laisser une trace en faisant bouger les lignes en matière d’éducation notamment sur la niche qu’est l’apprentissage qui doit être réformée pour s’adapter aux contraintes du XXIème siècle. 

L’association France apprentissage continuera sans relâche à promouvoir et développer l’apprentissage en assurant l’égalité des chances des apprentis en France, en favorisant l’insertion, la solidarité et la défense des droits de tous les acteurs de l’apprentissage pour lui donner unité et cohérence sur le plan national.

Nos 6 propositions de réforme de l’apprentissage et la création de notre concept de GEIFA pour davantage de justice sociale et d’efficacité, pourraient être une avancée en faveur de l’emploi des jeunes par nos TPE. 

Monsieur le Président, nous vous souhaitons bon courage. 


Là où il y a une volonté, il y a un chemin.

6 propositions de mesures en faveur de l’apprentissage

Rédigé par Jean-Marie DUSSEIGNEUR - 13 mars 2012 -


Madame la Candidate,
Monsieur le Candidat,

L’association France apprentissage agit pour la promotion et le développement des formations par l’apprentissage avec pour missions : 

- de favoriser l’égalité des chances et l’insertion des jeunes par ses actions terrains et notamment son portail national gratuit www.franceapprentissage.fr, 

- de fédérer toujours davantage les acteurs de l’apprentissage pour lui donner unité et cohérence au plan national. 

France apprentissage vous propose 6 mesures structurelles pour faire bouger les lignes de l’apprentissage durant votre mandature et l’adapter aux nouvelles contraintes du XXIème siècle.

1) Réformer la taxe d’apprentissage pour l’optimiser et lui donnner un environnement stable.
2) Créer un crédit d'impôt apprentissage.
3) Supprimer la surtaxe et le système des quotas versés par les entreprises.
4) Repousser l'âge limite de 25 à 28 ans, pour suivre des formations diplômantes par l'apprentissage.
5) Donner la possibilité pour certains apprentis d'avoir plusieurs maîtres d’apprentissage.
6) Subventionner les salaires des jeunes décrocheurs devenant apprentis dans les TPE (-20 salariés).


Là où il y a une volonté, il y a chemin.