Détail de la formation

Formation :

Les coordonnées du centre de formation ne sont visibles que par les internautes inscrits sur le site de France apprentissage. Cette inscription est gratuite et sans engagement.

Intitulé du diplôme ou du titre : CAPA
Intitulé de la filière : Travaux Forestiers
Durée de la formation & Prérequis : 2 ans - Secondaire
2 ans - Secondaire
Niveau de la formation : CAP
Contenu de la formation et descriptif métiers :
Cette formation prépare au métier d'ouvrier qualifié en Travaux Forestiers afin de devenir salarié par des entrepreneurs de Travaux Forestiers, des exploitants forestiers, de propriétaires forestiers, des scieries, l'Office National des fôret. Le contrat d’Apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel l’employeur s’engage à verser un salaire et à assurer une formation professionnelle à un jeune. Celui-ci s’oblige, en retour, à travailler et à suivre la formation dispensée en Centre de formation d’apprentis et en entreprise. ORGANISATION DE LA FORMATION Le rythme de cette alternance est en général de 2 à 3 semaines en entreprise suivies d’une semaine à la MFR, soit : - 13 semaines / an à la M.F.R - 39 semaines / an en entreprise. La MFR du Lochois organise la formation CAPA en Travaux Forestiers La MFR du Val de l’Indre organise la formation CAPA en Entretien de l’Espace Rural Les enseignements généraux communs seront dispensés soit à la MFR du Lochois, soit à la MFR du Val de L’Indre et les enseignements professionnels à la MFR proposant la spécialité. La formation CAPA commence fin septembre 2011, les contrats d’apprentissage peuvent donc être signés à partir de début juillet. CONDITION D’ADMISSION Pour une entrée en formation CAPA, il faut impérativement trouver un employeur. Les deux MFR peuvent accompagner les apprentis dans cette démarche. FORMATION REMUNEREE Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail s’adressant à des jeunes de plus de 16 ans ou sortant d’une classe de 3ème. Il est assorti d’une période de formation obligatoire. Il associe des enseignements généraux, professionnels, technologiques et l’acquisition d’un savoir faire. Durant les deux années de formation, le jeune est rémunéré par l’entreprise, il bénéficie des congés payés prévus par les conventions collectives et est assuré social. Le salaire de l’apprenti n’est pas soumis à cotisations salariales. CONTENU La formation CAPA comprend 8 épreuves d’examen (Unités Capitalisables -UC-). Ces unités regroupent : l’enseignement général : français et communication, mathématiques, éducation physique et sportive, monde actuel (géographie), entreprise et vie professionnelle, physique, chimie, biologie, anglais. l’enseignement technique et professionnel : reboisement, culture de la forêt (sylviculture), technique d’abattage, reconnaissance de végétaux, utilisation de matériel d’espace vert, technique d’aménagement des espaces. Chaque épreuve est évaluée dans l’établissement au cours des 2 années de formation. Les 8 UC doivent être acquises pour obtenir le CAPA, diplôme de niveau 5. DEBOUCHES Poursuite de formation : le CAPA autorise l’accès à des formations de niveau 4 (Bac Professionnel en 2 ans par exemple). L’emploi : le titulaire du CAPA travaille en autonomie sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique.
Taux de réussite aux diplômes : 86%
 
Lieu de la formation : 37600 LOCHES
 
Cette formation a été mise à jour le 30/08/2012.