Encore mieux protéger nos apprenti(e)s et entreprises de la crise économique est un devoir
Par Jean-Marie Dusseigneur, mardi 20 janvier 2009 à 12:32 :: Général :: #16 :: rss
L'apprentissage sera-t-il rattrapé par la crise économique ?
Bien que très marginales, nous commençons à avoir des remontées terrain qui nous font part de difficultés rencontrées par certains apprentis.
France apprentissage a pour devoir d'apporter des idées pour contribuer à la meilleure protection possible des entreprises et des apprenti(e)s en se préoccupant de leur avenir qui est le nôtre.
Devoir de précaution pour anticiper et faciliter le recrutement des apprenti(e)s avec une proposition de décret limitée dans le temps, permettant l’allégement ou la suppression des charges de l'apprenti pour soulager les entreprises en grandes difficultés. Favoriser et veiller au reclassement de l'apprenti(e) pour lui permettre d'achever son année de formation devra être encouragé.
Aujourd'hui, quelques apprentis se retrouvent avec un contrat d’apprentissage à temps partiel ou sans contrat.
France apprentissage a pour devoir d'apporter des idées pour contribuer à la meilleure protection possible des entreprises et des apprenti(e)s en se préoccupant de leur avenir qui est le nôtre.
Devoir de précaution pour anticiper et faciliter le recrutement des apprenti(e)s avec une proposition de décret limitée dans le temps, permettant l’allégement ou la suppression des charges de l'apprenti pour soulager les entreprises en grandes difficultés. Favoriser et veiller au reclassement de l'apprenti(e) pour lui permettre d'achever son année de formation devra être encouragé.
Aujourd'hui, quelques apprentis se retrouvent avec un contrat d’apprentissage à temps partiel ou sans contrat.
Leur formation peut-elle se poursuivre sans pratique en entreprise ?
Leurs diplômes seront-ils validés en fin d’année ?
Leurs salaires peuvent-ils être amputés voire supprimés brusquemment pour certains, dans l'attente d'une indemnisation par le fonds de garantie qui protège le salarié ?
NOUS NOUS DEVONS D'ANTICIPER ET PRÉVOIR.
France apprentissage, propose de lancer un fonds centralisé et indépendant, abondé par l’Etat et des entreprises sensibilisés par nos actions en faveur de l'enseignement par l'apprentissage et pour soutenir les apprentis en difficulté.
France apprentissage mettra à disposition son outil pour le faire connaître et le cas échéant participer à sa mise en œuvre sous contrôle de l’Etat, de la Cour des Comptes ou d’un Comité de Surveillance ad hoc, s’il existe une réelle volonté politique et économique.
France apprentissage vous propose de mettre en place une cellule d’aide où serait gérée les ruptures de contrat sur justificatif de leur licenciement pour motifs économiques ou cessation d'activité.
Des CFA ou des entreprises volontaires d’autres régions pourraient alors être solidaires de ces derniers.
France apprentissage serait alors un véritable trait d'union.
Trouver des solutions pour nos entreprises et apprenti(e)s ne pourra se faire que s’il y a une détermination, un élan collectif et davantage de solidarité.
Réagissez, faites-nous des propositions et donnez-nous votre avis pour davantage de solidarité aux apprentis en difficulté.
Nous devons tous nous mobiliser
Vous pouvez également le cas échéant réagir via contact@franceapprentissage.fr ou par courrier à France apprentissage - 6, rue Pernety 75014 PARIS
Leurs diplômes seront-ils validés en fin d’année ?
Leurs salaires peuvent-ils être amputés voire supprimés brusquemment pour certains, dans l'attente d'une indemnisation par le fonds de garantie qui protège le salarié ?
NOUS NOUS DEVONS D'ANTICIPER ET PRÉVOIR.
France apprentissage, propose de lancer un fonds centralisé et indépendant, abondé par l’Etat et des entreprises sensibilisés par nos actions en faveur de l'enseignement par l'apprentissage et pour soutenir les apprentis en difficulté.
France apprentissage mettra à disposition son outil pour le faire connaître et le cas échéant participer à sa mise en œuvre sous contrôle de l’Etat, de la Cour des Comptes ou d’un Comité de Surveillance ad hoc, s’il existe une réelle volonté politique et économique.
France apprentissage vous propose de mettre en place une cellule d’aide où serait gérée les ruptures de contrat sur justificatif de leur licenciement pour motifs économiques ou cessation d'activité.
Des CFA ou des entreprises volontaires d’autres régions pourraient alors être solidaires de ces derniers.
France apprentissage serait alors un véritable trait d'union.
Trouver des solutions pour nos entreprises et apprenti(e)s ne pourra se faire que s’il y a une détermination, un élan collectif et davantage de solidarité.
Réagissez, faites-nous des propositions et donnez-nous votre avis pour davantage de solidarité aux apprentis en difficulté.
Nous devons tous nous mobiliser
Vous pouvez également le cas échéant réagir via contact@franceapprentissage.fr ou par courrier à France apprentissage - 6, rue Pernety 75014 PARIS
Commentaires
1. Le vendredi 6 février 2009 à 21:23, par CED
2. Le dimanche 8 février 2009 à 12:20, par Dusseigneur
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